Description
Cette formation vise à outiller les participantes et participants afin de mieux comprendre
l’importance d’entretenir une relation saine et constructive entre la direction générale et la
présidence du conseil d’administration, en mettant de l’avant le développement d’un lien de
confiance solide.
Elle permet également de clarifier les rôles et responsabilités de chacun, administrateurs, présidence et direction générale afin de favoriser une compréhension commune et une collaboration efficace. À travers l’exploration des champs de compétences respectifs, la formation aide à bien délimiter les zones d’intervention de chacun tout en renforçant la complémentarité des fonctions. Elle aborde aussi les situations où la relation peut se détériorer, en permettant de reconnaître les signes d’un déséquilibre ou d’une dynamique malsaine, ainsi que les impacts possibles sur la gouvernance du CPE et le climat de travail.
Enfin, la formation propose des stratégies concrètes et des mécanismes favorisant l’établissement et le maintien d’une relation harmonieuse, tout en assurant un juste équilibre des pouvoirs entre la direction générale et la présidence du conseil d’administration.
Objectives
- Comprendre la gouvernance d’un CPE;
- Comprendre ce qui différencie le rôle du conseil d’administration de celui de la direction générale;
- Comprendre la relation privilégiée entre la direction générale et la présidence du conseil d’administration du CPE;
- Savoir entretenir une saine relation entre la direction générale et la présidence du CA.
Éléments de contenu :
- Les bases de la gouvernance en CPE
- Rôles et responsabilités de chacun
- Délimitation des champs de compétences
- Stratégies pour une relation saine et durable
Target audience
Trainer(s)
Possède plus de 25 ans d’expérience dans le réseau de la petite enfance : d’abord comme directrice générale d’un Centre de la Petite Enfance pendant plus de 20 ans, puis comme consultante en gestion et en pédagogie pour les SGÉE. Détentrice d’une maîtrise en sciences économiques et d’une maîtrise en psychologie, elle se passionne pour la gestion et la gouvernance sous tous ses aspects ainsi que pour la qualité des services éducatifs. Elle place le bien-être et le développement des enfants au cœur de ses actions. Elle croit dans la créativité des êtres humains, petits et grands, et aime jouer à l’étincelle qui fait jaillir les idées novatrices.
Location
1854, Boul. Marie St-Hubert QC J4T 2A9
