Dans un monde où tout va vite et que tout nous semble prioritaire, comment faire de ces rencontres, un moment mobilisant, efficient et productif?
La réunion se doit d’être un moment d’échange et de partage, mais comment faire en sorte de structurer ce moment tout en laissant la place à la souplesse et à la spontanéité?
L’organisateur, les participants invités, l’endroit, le temps tout doit être prévu, mais comment ne pas tomber dans le rôle de l’animateur qui parle d’un sujet de façon unidirectionnelle?
Plusieurs questions, mais surtout plusieurs stratégies gagnantes seront mises de l’avant pour vous permettre de ressortir avec des idées innovantes et prêtes à être exploitées dans votre quotidien.
Il faut parfois faire preuve de courage managérial afin d’adopter une qualité à travers les interactions lorsque l’on veut exploiter un sujet d’échange.
Chaque membre de l’équipe à sa place et un code de conduite souple est essentiel au bon déroulement de la rencontre. Cette formation vous permettra de faire en sorte que ce moment soit un lieu de partage, mais aussi un temps où les gens auront envie de s’impliquer activement.
Myriam Bertrand
Possède plus de 20 ans d’expérience dans le domaine de la petite enfance au travers des postes d’éducatrice, de conseillère pédagogique et de directrice adjointe. Depuis l’année 2022, elle se joint à l’équipe du RCPEM comme responsable de la formation et du développement professionnel. Elle détient une attestation en service de garde, des certificats en gestion des organisations et en éducation à la petite enfance et elle poursuit son cheminement dans un certificat qualité et inclusion. La formation continue occupe une grande priorité dans son parcours et c’est avec enthousiasme et rigueur qu’elle poursuit son chemin dans cette voie.
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