NOUVEAUTÉ!
L’évaluation du personnel est une composante incontournable dans la gestion des ressources humaines de qualité.
Particulièrement en ce qui a trait à la mentalité propre des organismes communautaires, l’évaluation peut devenir un moment privilégié pour se rapprocher des membres de son équipe.
Cette formation d’une journée apporte des connaissances et des outils nécessaires aux coordonnateurs qui ont à coeur d’assumer cette responsabilité dans le cadre d’une approche participative favorisant l’autoévaluation.
Claude SÉVIGNY est andragogue. En 1988, il a fondé sa propre organisation nommée CONSENSUS. Diplômé de 2e cycle à l'Université de Sherbrooke en Éducation des adultes, il est membre agréé de l’Ordre des conseillers en ressources humaines du Québec, CRHA. De plus, il est moniteur agréé de Leaders efficaces, de Coaching et de Communication efficace par l'école du Dr Thomas Gordon. Il est reconnu pour son côté « pratico-pratique », son sens de l’humour et sa capacité à s'adapter à la réalité de ses clients.
