NOUVEAUTÉ !
Cette formation vise à outiller les participantes et participants afin de mieux comprendre
l’importance d’entretenir une relation saine et constructive entre la direction générale et la
présidence du conseil d’administration, en mettant de l’avant le développement d’un lien de
confiance solide.
Elle permet également de clarifier les rôles et responsabilités de chacun, administrateurs, présidence et direction générale afin de favoriser une compréhension commune et une collaboration efficace. À travers l’exploration des champs de compétences respectifs, la formation aide à bien délimiter les zones d’intervention de chacun tout en renforçant la complémentarité des fonctions. Elle aborde aussi les situations où la relation peut se détériorer, en permettant de reconnaître les signes d’un déséquilibre ou d’une dynamique malsaine, ainsi que les impacts possibles sur la gouvernance du CPE et le climat de travail.
Enfin, la formation propose des stratégies concrètes et des mécanismes favorisant l’établissement et le maintien d’une relation harmonieuse, tout en assurant un juste équilibre des pouvoirs entre la direction générale et la présidence du conseil d’administration.
Éléments de contenu :
1854, Boul. Marie St-Hubert QC J4T 2A9