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Rencontres des agentes à la conformité des BC
St-Hubert, QC (25 février 2019)

3 place(s) disponible(s)
60,00 $


Description

Dans le contexte actuel, on s’attend à des améliorations constantes de la part des RSG. Afin d’atteindre et maintenir ces améliorations, on doit accroitre les compétences personnelles et professionnelles du personnel des BC, entre autre les agentes de soutien à la conformité (AC). Pour optimiser le développement professionnel des AC et ainsi favoriser le cheminement des RSG, il importe que les AC adoptent une posture réflexive et critique à l’égard de leur pratique.

 
Les rencontres des AC visent à soutenir le développement professionnel et à nourrir la pratique réflexive, en échangeant sur des sujets qui permettent de se questionner autour des stratégies d'accompagnement efficaces et efficientes. En participant à ces rencontres orientées vers la pratique réflexive, vous développerez un savoir-faire pouvant être transposé avec les RSG. L’accompagnement et la pratique réflexive font bel et bien parties du langage actuel dans les BC.

 

Toute agente de conformité pourra tirer de sa propre expérience des exemples où la discussion et la réflexion sur sa pratique avec des collègues ont eu des effets bénéfiques, par exemple :

  • Partager des questionnements et les meilleures stratégies implantées;
  • Acquérir un point de vue plus clair, différent;
  • Résoudre un sujet de préoccupation;
  • Explorer de nouvelles idées;
  • Consolider des connaissances et des pratiques professionnelles;
  • Se sentir soutenue, en confiance et valorisé dans sa pratique;
  • Tirer des leçons de l’expérience des autres;
  • Prendre conscience de ses forces et à se sentir valorisée en tant qu’individu;
  • Atteindre des objectifs auxquels vous tenez.
 
Naturellement, pour bien fonctionner et être alimenter, les rencontres de pratiques réflexives demandent un investissement, même minimal, de chacune des participantes. Elles prennent la forme d'ateliers de travail, d’exercices concrets, de discussions, de formations et d'exposés interactifs.

Maintenant, posez-vous les deux questions suivantes : Qu’est-ce que ma participation à ces rencontres pourrait m’apprendre sur moi-même? Qu’est-ce qui pourrait m’amener à faire les choses différemment? Ce sont là deux questions d’accompagnement centrées sur les solutions qui vous encouragent à réfléchir à votre succès futur!

Les rencontres ont lieu au RCPEM, à Saint-Hubert (à moins d'avis contraire).  Un ordre du jour sera transmis au préalable par courriel, pour annoncer les sujets de la rencontre. Pour participer, l'inscription en ligne est requise au préalable. 


Rencontre du 23 octobre 2018 
:

  • Les rencontres de pratiques réflexives de l’année 2018-2019
  • Les renouvellements de la reconnaissance
  • Analyse de règlements de différends
  • L’échelle d’adaptabilité – La théorie… Dans la vraie vie… Comment aider…
  • Portrait évolutif des pratiques éducatives – Volet « Aménagement des lieux »
  • D’autres sujets pourraient s’ajouter à la demande ou selon les besoins

 


Emplacement

RCPEM
1854, Boul. Marie St-Hubert QC J4T 2A9

Clientèle visée

Agentes de conformité des BC membres

Durée

6 h

Calendrier


25 février 2019 ( 09h00 → 16h00 )
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Formateur

Vicky Lenneville Getfileattachment 2
Bio
Diplômée en éducation spécialisée et éducation à l’enfance,Vicky Lenneville est dans le domaine de la petite enfance depuis25 ans. Elle a été tour à tour RSG, éducatrice, chargée de projet au développement des places en milieu familial, conseillère pédagogique en complément à des tâches de direction. Elle travaille actuellement comme agente-conseil en soutien pédagogique et technique et agente de soutien à la conformité (AC) dans un bureau coordonnateur (BC) de services de garde en milieu familial.

Formatrice depuis plus de 12 ans dans le réseau des services éducatifs à l’enfance, elle élabore des formations et conférences pour les RSG, éducatrices, AC des BC, responsables du soutien pédagogique des BC et CPE, directrices. Son approche socio constructiviste permet aux participantes de consolider leurs connaissances, d’activer un processus d’amélioration continue et de partager leurs pratiques. En mode d’apprentissage réflexif, elle suscite les interactions entre les participantes et l’intelligence collective.

Elle anime les tables des Agentes de conformité au RCPEM où les réflexions individuelles et de groupe sont favorisées par des exercices structurés de consultation portant sur des préoccupations et défis vécus actuellement par les participantes.

mesinscriptions.com - version 5.0 (13/08/19)
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