Description
Toute personne âgée de plus de 50 ans se préoccupe de réussir sa fin de carrière d’une manière épanouissante. Cette formation procure une réflexion et des outils pratiques pour terminer en beauté sa carrière. Oui, c’est possible!
Objectifs
Au terme de cette formation, les participantes seront capables de :
Éléments de contenu
La gestion des compétences et les étapes de vie active - Les 6 stratégies pour réussir ma fin de carrière - Faire le deuil de la fonction, apprendre à se détacher - La gestion du legs, transmettre, coacher, mentorer
- Faire son bilan de vie professionnelle : reconnaître ses compétences ;
- Continuer de se développer jusqu’à la fin ;
- Transmettre son expérience par le legs ;
- Élaborer un projet de fin de carrière épanouissant ;
- Faire le deuil et lâcher-prise sur des aspects de son travail ;
- Explorer de nouveaux horizons.
Éléments de contenu
La gestion des compétences et les étapes de vie active - Les 6 stratégies pour réussir ma fin de carrière - Faire le deuil de la fonction, apprendre à se détacher - La gestion du legs, transmettre, coacher, mentorer
Formateur.trice.s
Claude Sevigny
Claude SÉVIGNY est andragogue. En 1988, il a fondé sa propre organisation nommée CONSENSUS. Diplômé de 2e cycle à l'Université de Sherbrooke en Éducation des adultes, il est membre agréé de l’Ordre des conseillers en ressources humaines du Québec, CRHA. De plus, il est moniteur agréé de Leaders efficaces, de Coaching et de Communication efficace par l'école du Dr Thomas Gordon. Il est reconnu pour son côté « pratico-pratique », son sens de l’humour et sa capacité à s'adapter à la réalité de ses clients.
Emplacement
RCPEM
1854, Boul. Marie St-Hubert QC J4T 2A9
