NOUVEAUTÉ ! Cette formation peut-être adaptée en formule FIT pour vos équipes
Cette formation est admissible aux fins de déclaration en vertu de la Loi sur les compétences pour les CPE ayant une masse salariale de plus de 2 millions.
Un certificat de participation ainsi qu’un plan de cours détaillé sont fournis pour l’ensemble des formations
Dans les milieux de la petite enfance, la qualité des relations entre collègues contribue directement au bien-être des équipes et à la qualité des services offerts.
Cette formation permet de mieux comprendre les facteurs qui influencent nos perceptions, nos réactions et notre communication au quotidien. À travers des échanges, des réflexions et des mises en situation, les participant.es développeront des stratégies concrètes pour prévenir les tensions, favoriser la civilité et contribuer à un climat de travail respectueux et collaboratif.
À travers des réflexions, des échanges et des mises en situation inspirées de la réalité des CPE, elles.ils développeront des stratégies simples et efficaces pour prévenir les situations d'incivilité, communiquer avec davantage de clarté et contribuer activement à un climat de travail respectueux, collaboratif et mobilisateur.
Objectif principal
Favoriser un climat de travail respectueux et collaboratif.
Objectifs secondaires
Éléments de contenu
1854, Boul. Marie St-Hubert QC J4T 2A9